Partons d’un même constat : le recrutement change car les gens changent et les moyens aussi. Aujourd’hui, on peut matcher du bout de son doigt avec un partenaire géolocalisé grâce aux applications de rencontre… pourquoi ne pas faire de même lorsque l’on cherche un job qui nous va vraiment ?!
Parce que la recherche d’emploi aujourd’hui, ce n’est pas seulement ce que l’on peut faire, mais aussi ce que l’on a envie de faire.
Parce que l’employé idéal, ce n’est pas seulement celui qui a l’expérience, mais aussi celui qui a toutes les aptitudes pour embrasser son poste et intégrer une entreprise.
Pour mieux comprendre d’où vient l’idée de la création de BEAM, une petite vidéo :